Настаняване

Kitchen Crew - Early at Aramark Destinations Denali Park Village

Aramark Destinations Denali Park Village Denali National Park, AK Kitchen Staff

Представи си лято, прекарано сред дивата природа на Аляска, в подножието на най-високата планина в Северна Америка. Като член на екипа на Kitchen Crew в Aramark Destinations Denali Park Village, ще работиш зад кулисите на ресторантите, обслужващи гости от цял свят, дошли да открият националния парк Denali.

Задълженията ти включват подготовка на храна и измиване на съдове — поддържаш кухнята чиста, организирана и в отлично работно състояние. Не се изисква предишен опит — ще преминеш едноседмично обучение на работното място. Заплащането е $15/час, с очаквани приходи около $480 на седмица (преди данъци), плюс потенциален бонус в края на сезона за тези, които останат до договорената крайна дата.

Работодателят гарантира настаняване на място — общежитие с включена хранителна програма само за $105/седмица. А извън работно време — Аляска е твоята игрална площадка!

💰 $15/час | ~$480/седмица очаквани приходи (преди данъци)
📍 Национален парк Denali, Аляска — едно от най-иконичните места в света
🏠 Гарантирано настаняване в общежитие с хранителна програма ($105/седмица)
🎁 Бонус в края на сезона при изпълнение на договора
🚁 Отстъпки за хеликоптерни обиколки, кацане на ледник, каяк, зип-лайн, ATV и още
🚌 Безплатни автобусни екскурзии в национален парк Denali
🏔️ Събития за служители: групови походи, турнири по софтбол, международна седмица и още
📋 Не се изисква опит | Платено обучение от 1 седмица
🕐 Средно 40 часа/седмица | Извънреден труд след 40 часа

Изисквания

No previous experience requiredIntermediate English levelAbility to lift up to 25 lbs / 11 kgAbility to stand for entire shiftComfortable handling cleaning chemicalsMust follow uniform and dress code policyMust adhere to food safety and sanitation regulationsMust complete 1-week on-the-job training (40 hrs/week, same wage)

21+Не

Физическо натоварване25lbs/11kgs

Описание на натоварването

Stocking the walk in fridge, moving product.

УниформаДа

Правила за униформата

Uniforms must be fresh, clean, pressed and odor-free. Uniforms that are frayed, torn or worn must be replaced. Name tags must be worn daily and lost or damaged name tags must be reported to the department manager. Hats or baseball caps are not allowed unless issued by your manager. Jackets that are not issued by your manager are not permitted unless approved by your manager. Jewelry (if worn) must be conservative in style and number.

Цена на униформата$0.00

Изисква се дрескодДа

Правила за облеклото

Employees must be in proper uniform during scheduled shift. Uniforms are expected to fit properly. Employees are responsible for cleaning and maintaining uniforms, which can be routinely washed and dried with other personal garments. Employees wearing uniforms requiring special treatment will be instructed on how laundering will occur. Uniforms must be fresh, clean, pressed and odor-free. Employees are responsible for uniforms that are lost, stolen, or damaged due to neglect.

Тест за наркотициНе

Настаняване

Dormitory-style housing guaranteed by employer; co-ed buildings with single-gender rooms, some with private bathrooms, others shared; includes $15/day meal plan at $105/week.

Осигурено настаняванеДа

Заплаща сеДа

Наем/седмица$105.00

Удържа се от заплататаДа

Комунални разходиНе

Собствено жилищеДа

Максимален брой живущи4

Препоръчителен брой в стая2 - 4

Изисква се депозитДа

Сума на депозита$200.00

Депозитът е възвръщаемДа

Условия за настаняването

Yes. Employer Guarantees employer - owned or employer - arranged housing to all hired participants. May find own (can choose alternative).

За депозита

Housing deposit can be paid in cash, check or via payroll deduction from pay checks.

Условия за връщане на депозита

Rooms must be left clean and damage free. A housing questionnaire is provided at check in to notate any damage prior to move in.

Детайли за връщане на депозита

The housing deposit will be provided either on the final pay check or within two weeks after depending on payroll cycles. It will be